Aprilie 2026, episodul 2: Povestea mărcii a 60 de ani de la Changchun People's Pharmaceutical Group
Cum e să lucrezi în același loc de muncă de la tinerețe până la bătrânețe? Miao Guoli a spus: „Mi-am dedicat tinerețea fabricii de produse farmaceutice”. Su Lili a spus: „Nu am suportat să plec; sunt aici de atâția ani, mi-am dezvoltat un atașament față de asta”. Guo Shuxia a spus: „Am lucrat aici de la o fată tânără la o femeie bătrână”. Liu Yanchun a spus: „De la muncitor de ambalare la planificator de producție, nu mi-am schimbat locul de muncă de zeci de ani”. Jiang Xiaohua a spus: „Prosperitatea poporului este gloria mea”. Ei nu spuneau doar o frază; vorbeau despre cei mai preţioşi ani din viaţa lor. În iarna anului 1971, Miao Guoli, în vârstă de 19 ani, a pășit prin porțile Fabricii farmaceutice a oamenilor din Changchun. La acea vreme, fabrica era situată la capătul sudic al străzii Minfeng, înconjurată de terenuri agricole. Iarna, vântul de nord a biciuit fulgi de zăpadă care i-au usturat fața. A fost repartizată la atelierul de tablete, unde cele mai valoroase bunuri erau cinci prese de tabletă cu o singură perforare. În următorii treizeci de ani, și-a lăsat tinerețea acolo.
În aceeași epocă, Jiang Xiaohua transporta produse de la Fabrica Farmaceutică Populară într-un tren verde de lungă distanță; Su Lili a învățat să prelucreze materiale medicinale în atelierul de preprocesare; Liu Yanchun a răsucit manual hârtie ceară pentru a împacheta pastile în atelierul de pastile; și Guo Shuxia au sigilat capace de sticle cu foc în atelierul de lichide. Aveau poziții diferite și experiențe diferite, dar aveau un nume comun – Oamenii Poporului.
De asemenea, au împărtășit o credință comună: să trateze fabrica ca pe casa lor și să fie mândri de ea.
Aprilie 2026, episodul 2: Povestea mărcii a 60-a aniversare a grupului farmaceutic al oamenilor din Changchun – Dedicând tineretul fabricii farmaceutice
Când Miao Guoli s-a alăturat fabricii, aceasta era încă în faza incipientă. Fără echipament avansat, se bazau pe mâini și pe transpirație. Ea a operat prese pentru tablete în atelierul de tablete, de la prese cu o singură perforare la prese cu 33 de perforare; mai târziu, ea a lucrat în atelierul de pilule timp de peste un deceniu. „Pe atunci, nu se plăti pentru orele suplimentare, dar toată lumea era nerăbdătoare să o facă”, și-a amintit ea. Și-a amintit de o perioadă în care fabrica a luat foc, iar tăvile de lemn din uscătorie au luat flăcări. Majoritatea muncitorilor din fabrică erau femei, dar nici una dintre ele nu a ezitat. „Unii colegi aveau copii la grădiniță și s-au grăbit să stingă focul fără măcar să-i ridice”, a spus Miao Guoli. „Aceasta a fost proprietatea statului; nu am putut doar să vedem cum arde.” După ce a ieșit la pensie, ea a văzut adesea vești bune despre fabrică pe telefonul ei și le-a împărtășit întotdeauna în WeChat Moments. „Mi-am dedicat tinerețea fabricii de produse farmaceutice”, a spus ea. „Sentimentele mele pentru fabrică sunt foarte, foarte profunde”.
Su Lili s-a alăturat fabricii la 18 ani, responsabil cu procesarea ierburilor medicinale în atelierul de preprocesare. Ea nu putea cumpăra materiale medicinale gata preparate; trebuia să o facă singură – spălare, tăiere, uscare și prelucrare – fiecare pas necesitând un control strict al calității. În mintea ei, calitatea ierburilor era întotdeauna primordială — „Ierburile bune fac un medicament bun”.
Mai târziu, fabrica a introdus prima sa mașină de turnat pastile de apă. „În ziua în care a sosit mașina, ne-am bucurat nespus. Nu am dormit nici măcar o noapte toată noaptea, doar ca să ducem treaba la bun sfârșit”. După pensionare, a fost reangajată timp de peste zece ani. "N-am suportat să plec; sunt aici de atât de mult timp, m-am atașat de asta."
Guo Shuxia sa alăturat fabricii în 1986, sigilând manual sticlele în atelierul de lichide. La acea vreme, produceau laptisor de matca ginseng si lichid oral Naoxinshu, 200 de sticle pe sertar, iar productia zilnica a crescut de la 15 sertare la 24 de sertare. „Totul a fost făcut manual, sigilând sticlele cu foc, bazându-se în întregime pe viteza mâinii”. Mai târziu, au apărut mașini de umplere semiautomate, care au îmbunătățit eficiența, dar cerințele de calitate nu au fost niciodată coborâte.
Aprilie 2026, episodul 2: Povestea mărcii a 60-a aniversare a grupului farmaceutic al oamenilor din Changchun - Luând fabrica ca acasă și mândrindu-ne în fabrică
Jiang Xiaohua este un reprezentant de vânzări responsabil pentru regiunea Liaoning. Ea se întoarce la Changchun doar o dată pe lună sau chiar la două luni, călătorind între diverse orașe cu trenul lent. „A fost prima dată când ieșeam și nu eram familiarizat cu locul, așa că au fost cu siguranță dificultăți.” Dar dificultățile au fost rapid depășite de comenzi – medicamentele Renmin Pharmaceutical s-au vândut excepțional de bine la nivel național. Tabletele Annao Niuhuang au câștigat Medalia Națională de Argint, iar Tenghuang Jian Gu Wan și Xingnao Zaizao Wan au fost la mare căutare. „Nu a fost nevoie să mergem la farmacii pentru a ne promova produsele; ne-am conectat direct cu companii farmaceutice din diferite provincii, iar acestea au dorit în mod proactiv să cumpere de la noi”, și-a amintit ea. "Datorită eficacității lor bune și recunoașterii consumatorilor, s-au vândut rapid pe rafturi. În acele vremuri, muncitorii considerau fabrica casa lor și erau mândri de ea. M-am simțit deosebit de onorat când fabrica a prosperat." Când se construia fabrica, muncitorii nu plecau acasă după plecarea de la muncă; au amestecat noroi și au făcut cărămizi fără plângere. „Când era nevoie de mine la serviciu, mâncam și dormeam la fabrică și nu plecam niciodată”.
Liu Yanchun s-a alăturat fabricii în 1978, începând ca lucrător în ambalarea pastilelor, înainte de a se transfera la managementul producției. Ea a spus: „Inițial, am produs conform planului; mai târziu, am produs la cerere, producând doar când am primit comenzi”. Această schimbare a făcut managementul mult mai rafinat – contabilitatea costurilor, controlul materialelor și gestionarea datei de expirare au fost toate standardizate pas cu pas. „Înainte, cu o operațiune atât de mare, am irosit mult. Mai târziu, fiecare sticlă și fiecare pungă trebuia să fie strict distribuite; nu putea fi nicio risipă”. În acei ani, unii au ales să plece, dar ea a ales să rămână. „Am un atașament emoțional față de fabrica farmaceutică; nu am suportat să plec”. Acum pensionată, mai are nenumărate lucruri de spus despre fabrică.
Aprilie 2026, episodul 2: Povestea mărcii a 60 de ani de la Changchun People's Pharmaceutical Group. Vremurile se schimbă, dar aspirațiile noastre inițiale rămân neschimbate.
Cei cinci angajați veterani, care s-au alăturat fabricii între 1971 și 1986, au ocupat funcții care acopereau producție, vânzări și management și au asistat la transformarea Renmin Pharmaceutical de la operațiuni manuale la operațiuni automate.
În amintirile mai multor angajați veterani, Tenghuang Jian Gu Wan (medicamentul tradițional chinezesc) avea o cerere mare și o ofertă redusă, în timp ce Annao Niuhuang Pian (o altă medicină tradițională chineză) a câștigat Medalia Națională de Argint. Produsele s-au vândut bine în toată țara, datorită angajamentului lor neclintit față de calitate. Vremurile se schimbă, dar căutarea oamenilor pentru calitate nu a zbătut niciodată. Generație după generație a prins rădăcini aici, tratând fabrica de produse farmaceutice ca acasă și dedicându-și tinerețea muncii lor.
Aprilie 2026, episodul 2: Povestea mărcii a 60 de ani de la Changchun People's Pharmaceutical Group – Un tribut adus acelei generații, un tribut acestei pasiuni
În ultimii șaizeci de ani, Renmin Pharmaceutical a crescut dintr-un rând de bungalouri la capătul sudic al străzii Minfeng într-o întreprindere farmaceutică modernă. Cei care și-au dedicat tinerețea lui Renmin fie s-au pensionat, fie continuă să contribuie. Ceea ce au lăsat în urmă nu este doar tehnologia de pe linia de producție și reputația în rețeaua de vânzări, ci un spirit – tratarea fabricii ca acasă, nesocotind câștigul personal; mândrindu-se în fabrică, dând totul. Acest spirit este cel mai valoros activ al Renmin Pharmaceutical din ultimii șaizeci de ani. Este invizibil și intangibil, dar este gravat în oasele unei generații și integrat în calitatea fiecărei pastile.
La finalul interviului, mai mulți angajați veterani au fost întrebați: Ce ați vrea să le spuneți tinerilor de astăzi? Miao Guoli a spus: „Sper că prețuiesc starea actuală a Renmin Pharmaceutical și își dedică viața pentru a contribui la companie”. Su Lili a spus: „În produse farmaceutice, siguranța este primordială, urmată de calitate. Dacă oamenii sunt buni, medicamentul va fi bun”. Liu Yanchun a spus: „Prețuiește prezentul, iubește-ți meseria și fă-ți treaba bine”. Jiang Xiaohua a spus: „Tratează fabrica ca pe propria ta casă, lucrează din greu și vei avea dreptate”. Guo Shuxia a spus: „Sper că tinerii au puterea de a se strădui și de a face compania și mai bună”.
Aceste cuvinte sunt răspunsul scris de vechea generație de angajați Renmin de-a lungul deceniilor. Astăzi, ștafeta a fost transmisă noii generații.
Să luăm fabrica ca acasă, să fim mândri de fabrică - aceasta este memoria comună a angajaților Renmin și rădăcina care a fost transmisă de-a lungul generațiilor de Renmin Pharmaceutical.
Changchun People Pharmaceutical Group Co., Ltd.
