Anotimpurile se schimbă, iar noi capitole se desfășoară zilnic. 10 ianuarie 2026, „Păstrarea tradiției, un nou capitol începe în șaizeci de ani” Conferința de marketing din 2026 a companiei medicale Changchun Renmin Pharmaceutical Group a avut loc cu măreție. Președintele Xu al grupului, directorul general Xu al grupului, directorul general adjunct Chen al companiei farmaceutice, invitații special invitați ai grupului, directorii generali ai diferitelor divizii de afaceri, șefii diferitelor departamente funcționale și toți angajații s-au adunat pentru a rezuma progresele făcute în 2025, conturează planul de dezvoltare pentru 2026 și lansarea unui nou ansamblu al companiei. călătoria a 60-a aniversare.
La începutul întâlnirii, toți participanții au vizionat videoclipul promoțional al recenziei anuale cu tema „2025 Momentul evidențiat al poporului meu”. Filmul prezintă în mod viu scenele emoționante ale oamenilor care aderă la profesionalism, merg împotriva tendinței și lucrează împreună pentru a face față dificultăților din mijlocul schimbărilor din industrie din ultimul an. Fiecare mică descoperire, fiecare colaborare în echipă și fiecare recunoaștere a clienților, ca niște scântei, converg într-o lumină caldă care luminează viitorul și, de asemenea, injectează încrederea de a merge mai departe calm în călătoria către 2026.
Directorul general Xu al grupului a urcat pe scenă pentru a ține un discurs important. Aflat în momentul istoric al celei de-a 60-a aniversări a companiei, el a subliniat necesitatea de a adera la filozofia de dezvoltare de a susține principiile fundamentale în timp ce deschidem noi drumuri.
Având o funcționare stabilă ca piatră de temelie, dăm putere întregului proces de afaceri cu tehnologie inteligentă, ne concentrăm pe îmbunătățirea tehnologiilor de bază și a standardelor profesionale și injectăm un impuls susținut întreprinderii în noul său ciclu de dezvoltare. Această îndrumare strategică a creat un consens de dezvoltare și a sunat un apel clar pentru a merge mai departe pentru a deschide un nou capitol.
În acest an, compania a creat în mod inovator steaguri de luptă exclusive, adaptate fiecărei divizii de afaceri, integrând esența mărcii, moștenirea produsului și spiritul de echipă într-o reprezentare vizuală compactă, construind astfel un totem strategic vizualizat. Sub mărturia solemnă a acestor steaguri de luptă, șefii fiecărei divizii de afaceri, bazându-se pe realizările trecute și privind viitoarele eforturi, și-au elaborat gândurile strategice și căile de implementare pentru dezvoltarea anuală.
În 2025, Divizia Clinică va continua să consolideze fundamentul valoric al dezvoltării întreprinderilor cu acumulare profundă și explorare prudentă a pieței. Se așteaptă ca divizia clinică să își exploateze în continuare potențialul de bază în viitor și să continue să avanseze în aprofundarea profesională și inovarea modelului.
În simbioza moștenirii și a descoperirii, unitatea de afaceri a lui Huang Ying remodelează valoarea mărcilor clasice în vremuri. În călătoria viitoare, așteptăm cu nerăbdare viziunea mai perspectivă a echipei și o gândire mai integrată pentru a injecta vitalitate de durată mărcii grupului.
Când valul este plat, folosiți o planificare atentă pentru a acumula capacitatea de a merge înainte; când vântul se ridică, bazați-vă pe profesionalism pentru a controla în mod constant cursul afacerii. În față, așteptăm cu nerăbdare ca divizia de control comercial să escorteze compania înainte constant, într-un ritm mai hotărât.
Divizia de boutique a Sinopharm aderă la o atitudine riguroasă față de măiestria tradițională și integrează asigurarea calității cu nevoile contemporane. Intrând într-un nou capitol al moștenirii, echipa va continua să reînnoiască conotația tradițională cu spiritul ingeniozității.
New Drug Division, în calitate de cercetător, a rămas fără accelerare impresionantă pe piste cheie. Drumul înainte a început, iar călătoria este prosperă. Aștept cu nerăbdare entuziasmul și tenacitatea continuă a acestei echipe pentru a deschide un spațiu mai larg de creștere pentru companie în viitor.
Cu o atitudine deschisă și colaborativă, Divizia Agenției Generale a țesut cu atenție o rețea de cooperare de simbioză și prosperitate comună. S-a deschis un nou capitol în colaborare. Aștept cu nerăbdare ca divizia de agenție generală și partenerii săi să dezvolte o nouă imagine a cooperării câștig-câștig cu niveluri mai bogate.
Cu un simț dinamic al pieței și strategii de afaceri flexibile și inovatoare, divizia de comercianți din China continuă să exploreze noi zone de creștere. În viitor, echipa va explora în mod activ pistele emergente cu perspective mai clare și o execuție mai eficientă și va scrie împreună un nou capitol de dezvoltare.
Într-un nod important al procesului conferinței, Renmin Pharmaceutical a inaugurat un moment strategic - Ministerul Comerțului electronic a fost înființat oficial. Domnul Li, directorul resurselor umane al grupului, a citit documentele de înființare, iar domnul Chen, directorul general adjunct al companiei farmaceutice, i-a acordat ministrului Yan al Ministerului Comerțului electronic un steag de luptă care simbolizează noua călătorie a digitalizării. Acest banner, care combină fundalul tradițional al întreprinderii cu elementele de inovare științifică și tehnologică, arată determinarea fermă a industriei farmaceutice populare de a explora noi canale de comerț electronic farmaceutic cu tehnologii inovatoare. Ministrul Yan a împărtășit apoi planificarea strategică și spiritul de luptă în echipă al Ministerului Comerțului electronic și o nouă forță digitală a pornit oficial.
Într-un moment important în care noua călătorie a dezvoltării întreprinderii este lansată pe deplin, diverse departamente funcționale, ca piatră de temelie a funcționării constante a întreprinderii, au arătat și noi idei de dezvoltare.
Fiind o punte importantă pentru ca întreprinderile să se conecteze la piață, centrul pieței acordă întotdeauna atenție tendințelor industriei și nevoilor clienților și, prin strategii profesionale de piață și construirea mărcii, continuă să ofere impuls pieței și sprijinul mărcii pentru dezvoltarea companiei.
Departamentul de Resurse Umane a expus din perspectiva dezvoltării talentelor și construcției organizaționale. În pasul următor, departamentul va continua să îmbunătățească formarea talentelor și mecanismul de stimulare, să creeze un canal clar de creștere a talentelor și să își rezerve forța de bază pentru dezvoltarea întreprinderii pentru a satisface nevoile viitoare.
În procesul de dezvoltare a întreprinderii, biroul a folosit întotdeauna modul silențios de a hrăni lucrurile pentru a injecta temperatură și ordine în funcționarea zilnică a organizației. Cu meticulozitate și perseverență consecvente, integrăm suport în fiecare aspect al muncii noastre și arătăm valoare de durată în garanția de bază.
Departamentul de Finanțe oferă un sprijin solid pentru operațiunile întreprinderii prin management financiar științific și alocare de resurse. În timp ce consolidează controlul riscurilor, departamentul se străduiește să îmbunătățească eficiența utilizării fondurilor și să escorteze dezvoltarea sănătoasă și durabilă a întreprinderii cu capacitățile sale profesionale.
Ministerul Afacerilor Interne a stabilit un mecanism de convergență lină de la programarea comenzilor la urmărirea datelor. În următorul pas, Ministerul Afacerilor Interne va promova procesul de luare a deciziilor de afaceri bazat pe date și va spori capacitatea organizației de a răspunde la schimbările pieței pe baza asigurării coordonării cererii și ofertei.
Prin optimizarea continuă a aspectului depozitului și a traseului de distribuție, Departamentul de Depozitare și Transport a îmbunătățit în mod eficient oportunitatea și siguranța circulației drogurilor. În viitor, Ministerul Depozitării și Transporturilor va consolida și mai mult construcția sistemului logistic pentru a oferi o garanție solidă pentru livrarea medicamentelor.
Departamentul de licitații transformă capacitățile profesionale de licitare de colectare și menținerea prețului în avantaje stabile de acces pe piață. Așteptând cu nerăbdare următorul pas, departamentul de licitație va continua să aprofundeze toate aspectele licitației și să ofere un sprijin puternic pentru dezvoltarea afacerii cu o strategie mai perspectivă.
Ulterior, întâlnirea a intrat în etapa de bază a strângerii consensului și demonstrarea responsabilității - ceremonia de semnare a Ordinului militar din 2026. Şefii fiecărui departament de afaceri au urcat pe rând pe scenă, iar sub mărturia steagului de luptă exclusiv care simbolizează misiunea echipei, au semnat solemn ordinul militar anual 2026 directorului general al grupului, domnul Xu. Steagul de luptă și ordinea militară contrastează unul cu celălalt, formând o imagine solemnă a răspunderii și a rezonanței misiunii în împletirea luminii și umbrei - aceasta nu este doar o ceremonie vizuală, ci și o transmitere a credinței.
Imediat după aceea, ceremonia de semnare a ordinelor militare a atins punctul culminant. În numele întregii echipe de marketing, directorul general al grupului Xu a semnat solemn Ordinul militar general din 2026 sub mărturia președintelui grupului Xu. Când a fost rostit jurământul, întreaga audiență a fost plină de putere în tăcere. Acest ordin militar întruchipează angajamentul ferm al echipei de marketing față de obiectivele de performanță, responsabilitatea solemnă pentru responsabilitățile postului și persistența în convingerile de dezvoltare. Cuvântul final este punctul de plecare al promisiunii și chemarea clară la acțiune.
În urma ceremoniei de semnare a ordinelor militare, conferința a intrat într-o sesiune semnificativă simbolic de unitate și coeziune. Președintele grupului, domnul Xu, directorul general al grupului, domnul Xu, și șefii fiecărei divizii de afaceri s-au adunat pe scenă pentru a-și apăsa împreună palmele de un ecran luminos care simbolizează o nouă călătorie. Acolo unde amprentele palmei se suprapuneau, reflecta hotărârea de a merge înainte împreună; acolo unde luminile convergeau, a luminat calea progresului comun. Aceasta nu a fost doar finalizarea unei ceremonii, ci și convergența spiritului, marcând că echipa Renmin Pharmaceutical va îmbrățișa sarcinile și provocările noii etape de dezvoltare cu o colaborare și mai strânsă și pași mai fermi.
În această atmosferă de unitate și progres, conferința a inaugurat un moment glorios pentru a lăuda excelența și a aduce un omagiu devotamentului - Ceremonia anuală de premiere a companiei farmaceutice a Grupului farmaceutic al oamenilor din Changchun. Compania felicită cu ceremonie echipele și persoanele cu performanțe remarcabile în ultimul an. Premiile acoperă mai multe dimensiuni, cum ar fi Premiul pentru angajați remarcabili, Premiul pentru upgrade standard Garcinia, Premiul pentru marketing emergent, Premiul pentru cel mai bun serviciu și Premiul Indicator Achievement. Fiecare trofeu poartă o poveste de luptă, iar fiecare aplauze transmite căldura recunoașterii. Ceremonia de premiere nu este doar o afirmare a realizărilor trecute, ci și o încurajare pentru călătoria viitoare.
În așteptarea anului 2026, toți oamenii au adunat un consens ferm asupra „Shou Zheng Jiazi, Yunqi Xinzhang”. Echipa de marketing a oamenilor va lua această întâlnire ca pe un nou început, va lua steagul de luptă drept ghid, va lua angajamentul ca piatră de temelie, va lucra împreună, va munci din greu, va explora și inova în moștenire și va crea viitorul în perseverență și va scrie împreună un nou capitol al dezvoltării mai strălucitoare a industriei farmaceutice a oamenilor!
Changchun People Pharmaceutical Group Co., Ltd.
